9. 7. 2014
Kvalifikácia, vzdelanosť a odbornosť zamestnancov sú v súčasnosti považované za jeden z rozhodujúcich atribútov rozvoja stavebníctva. Cieľom Ministerstva dopravy, výstavby a regionálneho rozvoja (MDVRR) SR je v záujme ich zvýšenia zabezpečiť v spolupráci s ďalšími rezortmi duálne vzdelávanie pracovníkov v stavebníctve. Vyplýva to zo Stratégie obnovy fondu bytových a nebytových budov v Slovenskej republike, ktorú v stredu (9.7.) na svojom zasadnutí prerokuje vláda.
"Všeobecne sa manuálna zručnosť zamestnancov v slovenskom stavebníctve považuje za veľmi dobrú. Takto je profesijná kvalita slovenských robotníkov vnímaná aj v zahraničí. Podstatne horšia je situácia v oblasti pracovnej morálky robotníckych profesií," uvádza rezort dopravy v materiáli. V roku 2012 pôsobilo v sektore stavebníctva na Slovensku 36,7 % živnostníkov, 26,2 % malých podnikov do 50 zamestnancov, 17,2 % stredných firiem do 250 zamestnancov a 19,9 % spoločností s viac ako 250 zamestnancami.
Zamestnávatelia na základe skúseností s doterajšou kvalitou prác predpokladajú, že v priemere 31 % ich zamestnancov a 43 % zamestnancov ich subdodávateľov bude potrebovať dodatočné školenia na výkon profesií súvisiacich s hĺbkovou obnovou existujúceho fondu bytových a nebytových budov. Znamená to, že z priemerného počtu 165 254 osôb zamestnaných v sektore stavebníctva bude nutné zaškoliť takmer 80 000 pracovníkov.
Problémom je podľa stratégie absencia výučby takzvaných zelených profesií, teda povolaní spájaných so znižovaním spotreby energie v budovách, využitím obnoviteľnej energie a energetickou efektívnosťou. Zahŕňajú napríklad murárov, omietkarov a montážnikov stavebných konštrukcií, ktorí vykonávajú práce súvisiace so zateplením obvodových a strešných plášťov, elektrikárov inštalujúcich solárne panely či stavebných robotníkov, ktorí stavajú energeticky efektívne budovy a veterné elektrárne.
"Potrebné bude zabezpečiť duálne vzdelávanie, tréningy a zaškolenia na konkrétne technológie pre dosiahnutie požadovanej profesionálnej úrovne pracovníkov. Neodborne vykonané práce môžu v konečnom dôsledku pôsobiť kontraproduktívne a mať za následok zvýšenie energetickej náročnosti, respektíve zvýšenie nákladov na dosiahnutie požadovanej úrovne výstavby," konštatuje rezort dopravy. Profesie súvisiace s energetickou hospodárnosťou budov by sa mali zaviesť ako živnosti.
Zdroj: TASR
