Na pravidelné plošné testovanie občanov Slovenska na COVID- 19 nie je dôvod, lebo chýbajú zdravotníci, dostatok mobilných odberných miest, ako aj digitálny objednávkový a informačný systém.
Uvádza sa vo vyhlásení zamestnávateľského združenia Klubu 500.
Ak bude chcieť ísť od pondelka zamestnanec do práce, bude potrebovať opäť Covid test, nie starší ako sedem dní. Z pohľadu Klubu 500 je podmienenie dochádzky do zamestnania pravidelným testovaním na týždennej báze neprijateľné. V tejto súvislosti Klub 500 poukazuje na ústavné princípy proporcionality (primeranosti), ktoré znamenajú, že obmedziť práva a slobody možno, len ak je to nevyhnutné a primerané cieľu. Znamenajú tiež, že ak sa dá cieľ dosiahnuť inými primeranejšími opatreniami s menšími dôsledkami, majú sa využiť tie. Opatrenia majú byť vhodné, potrebné a primerané. Z pohľadu Klubu 500 je zavedenie podmienky pravidelného plošného testovania v rozpore ústavným princípom proporcionality.
Klub 500 nie je proti testovaniu ako takému. Jeho členovia testujú svojich zamestnancov na dobrovoľnej báze už od vlaňajšieho leta. Z vlastnej skúsenosti vedia, že koľko ľudí sa dá otestovať za deň, koľko za týždeň a aké sú k tomu potrebné kapacity. Klub 500 preto žiada, aby testovanie bolo na Slovensku, tak ako v okolitých krajinách, dobrovoľné a aby k tomu štát vytvoril dostatočnú sieť testovacích kapacít. „Základným predpokladom epidemiologických opatrení musí byť vytvorenie a udržanie dostatočného počtu testovacích kapacít až do celkového ukončenia pandémie COVID-19 na dobrovoľné testovanie pre obyvateľov v blízkosti ich miesta bydliska, výkonu práce, prípadne v blízkosti športovísk,“ upozorňuje výkonný riaditeľ Klubu 500 Tibor Gregor.
Klub 500 navrhuje, aby vláda namiesto zákazov robila osvetu pre obyvateľov, ako si posilňovať imunitu. Mala by vyzývať na pobyt v prírode, otvoriť športové areály, mohla by obyvateľom distribuovať výživové doplnky a vitamíny a hlavne by mala zrušiť nezmyselné zákazy.
Klub 500 zároveň opätovne žiada, aby v boli v pandemickej komisii vlády aj zástupcovia zamestnávateľov a nerozhodovalo sa od stola a bez diskusie s tými, ktorých sa rozhodnutia dotýkajú.
„Slovenská republika musí vniesť do systému pozitívnu komunikáciu medzi predstaviteľmi štátu a občanmi. Vláda SR nesmie vystupovať ako orgán, ktorý straší a vyhráža sa, ale ako orgán, ktorý pomáha a svoje rozhodnutia a uznesenia prijíma v súlade so zákonmi SR, hlavne Ústavou SR a nariadeniami Európskej únie, pri plnom rešpektovaní ochrany osobných údajov,“ konštatuje sa v závere vyhlásenia Klubu 500.
Text: Tibor Šuľa
Foto: archív
