10. 9. 2013Za záujem o učňovský odbor, slušný prospech a nijaké záškoláctvo môžu získať študenti v Česku niekoľko stoviek, ale niekedy aj pár tisícok mesačne. Informuje o tom ČT24. Školy chcú tým prilákať mladých ľudí aj do nepopulárnych remesiel. Štipendiá im vyplácajú kraje alebo ich budúci zamestnávatelia. Zatiaľ je ich úsilie úspešné a podiel učňov medzi stredoškolákmi rastie. V roku 2008 bol 30,26 % a vlani dosiahol 32,10 %.
V Juhomoravskom kraji, ako uviedla jeho hovorkyňa Denisa Kapitančiková, sa v prvom ročníku na polrok vypláca 1 500 Kč (58,21 eura), v druhom ročníku 2000 a v treťom 2 500 Kč. Počet učňov tak napriek klesajúcemu počtu stredoškolákov postupne pomaly ale isto rastie. Ak však školu neskončia úspešne a nezískajú výučný list, vyplatené peniaze budú musieť vrátiť.
Niektorí učni si môžu zarobiť viac, než im ponúka kraj. Dochádza k tomu v prípade, ak ich priamo podporuje veľká firma. Učňom vypláca vreckové, ošatné, platí im cestovné do školy, stravu a ubytovanie na internáte. Za tri roky štúdia im poskytne až 100 000 Kč. Učňov si však vyberajú firmy podobne, ako si v zámorí vyberajú hokejové kluby svojich hráčov.
Podmienky sú pre všetkých rovnaké - dobrý prospech, slušné správanie, záujem o prácu a nijaké záškoláctvo. Riaditeľ Strednej technickej školy v Prahe Drahoslav Matonoha povedal, že v takom prípade je výsledkom, že tí draftovaní dostávajú od konkrétnych zamestnávateľov konkrétne zmluvy.
Po skončení štúdia majú vo firme istú prácu najmenej na dva roky. Napríklad v Metrostave hovoria, že "pokiaľ sa nám aj im spolupráca zapáči, tak sa zmluva predlžuje". Kraje alebo firmy takýmto spôsobom podporujú desiatky učňov v odboroch od elektrikárov cez autolakovačov, ale aj tesárov, mäsiarov, údenárov či záhradníkov.
Niektorí učni si môžu zarobiť viac, než im ponúka kraj. Dochádza k tomu v prípade, ak ich priamo podporuje veľká firma. Učňom vypláca vreckové, ošatné, platí im cestovné do školy, stravu a ubytovanie na internáte. Za tri roky štúdia im poskytne až 100 000 Kč. Učňov si však vyberajú firmy podobne, ako si v zámorí vyberajú hokejové kluby svojich hráčov.
Podmienky sú pre všetkých rovnaké - dobrý prospech, slušné správanie, záujem o prácu a nijaké záškoláctvo. Riaditeľ Strednej technickej školy v Prahe Drahoslav Matonoha povedal, že v takom prípade je výsledkom, že tí draftovaní dostávajú od konkrétnych zamestnávateľov konkrétne zmluvy.
Po skončení štúdia majú vo firme istú prácu najmenej na dva roky. Napríklad v Metrostave hovoria, že "pokiaľ sa nám aj im spolupráca zapáči, tak sa zmluva predlžuje". Kraje alebo firmy takýmto spôsobom podporujú desiatky učňov v odboroch od elektrikárov cez autolakovačov, ale aj tesárov, mäsiarov, údenárov či záhradníkov.
Zdroj: TASR
