5. 6. 2013V roku 2013 ukladá podnikateľský plán Hornonitrianskych baní Prievidza (HBP) vyťažiť celkovo 2,13 milióna ton hnedého uhlia. Za päť mesiacov od začiatku roka baníci v troch baniach – Cigeľ, Handlová a Nováky – dosiahli ťažbu 963 000 ton. Pri príprave nových ťažobných kapacít vyrazili razičské osádky 4760 metrov banských chodieb. TASR o tom informovala hovorkyňa HBP Adriana Siváková.
"Hornonitrianske bane Prievidza expedovali obchodným partnerom 897 521 ton uhlia. Najväčšia časť produkcie, 861 897 ton bola určená pre elektráreň Nováky. Pre zásobovanie malospotrebiteľov, domácností vykurujúcich pevným palivom, dodali na slovenský trh 14 317 ton triedených druhov uhlia," uviedla ďalej Siváková.
V skupine HBP v súčasnosti pracuje 4 210 zamestnancov. Vzhľadom na vekovú štruktúru a prirodzený pohyb zamestnancov sú stavy zamestnancov priebežne dopĺňané. "Za päť mesiacov od začiatku roka sme do pracovného pomeru prijali 251 zamestnancov. Prednosť majú uchádzači na pracovnú pozíciu baník so skúsenosťami a praxou s prácou v podzemí. Celkovo 136 novoprijatých zamestnancov posilnilo najmä pracoviská ťažby a razenia banských chodieb, banskú dopravu a údržbu banských diel," priblížila Siváková a dodala, že motivujúcim prvkom zamestnanosti sú viaceré sociálne benefity zakotvené v novej kolektívnej zmluve pre rok 2013. "Pri priaznivom plnení výrobných a ekonomických ukazovateľov sa počíta aj s medziročným rastom priemerného zárobku o 4,2 % oproti priemernému zárobku z roku 2012, ktorý bol vo výške 804,30 eura," vyčíslila.
V skupine HBP v súčasnosti pracuje 4 210 zamestnancov. Vzhľadom na vekovú štruktúru a prirodzený pohyb zamestnancov sú stavy zamestnancov priebežne dopĺňané. "Za päť mesiacov od začiatku roka sme do pracovného pomeru prijali 251 zamestnancov. Prednosť majú uchádzači na pracovnú pozíciu baník so skúsenosťami a praxou s prácou v podzemí. Celkovo 136 novoprijatých zamestnancov posilnilo najmä pracoviská ťažby a razenia banských chodieb, banskú dopravu a údržbu banských diel," priblížila Siváková a dodala, že motivujúcim prvkom zamestnanosti sú viaceré sociálne benefity zakotvené v novej kolektívnej zmluve pre rok 2013. "Pri priaznivom plnení výrobných a ekonomických ukazovateľov sa počíta aj s medziročným rastom priemerného zárobku o 4,2 % oproti priemernému zárobku z roku 2012, ktorý bol vo výške 804,30 eura," vyčíslila.
Zdroj: TASR
