Berlín 20. októbra (TASR) – Spoločnosti v Nemecku za posledné tri roky zamestnali približne 325.000 ľudí, aby zvládli rastúce požiadavky na byrokraciu. TASR o tom informuje na základe správy agentúry DPA, ktorá sa v pondelok odvolala na štúdiu nemeckého Inštitútu pre výskum trhu práce a zamestnanosti (IAB). Približne 14 % nemeckých firiem hodnotilo svoju...
Berlín 20. októbra (TASR) – Spoločnosti v Nemecku za posledné tri roky zamestnali približne 325.000 ľudí, aby zvládli rastúce požiadavky na byrokraciu. TASR o tom informuje na základe správy agentúry DPA, ktorá sa v pondelok odvolala na štúdiu nemeckého Inštitútu pre výskum trhu práce a zamestnanosti (IAB). Približne 14 % nemeckých firiem hodnotilo svoju administratívnu záťaž v roku 2025 ako „veľmi vysokú“, čo je výrazný nárast oproti 4 % v roku 2022, uviedol inštitút so sídlom v Norimbergu. Za hlavný zdroj administratívnej záťaže firmy označili Všeobecné nariadenie EÚ o ochrane údajov (GDPR). Zistenia sa opierajú o prieskum, v rámci ktorého IAB získala odpovede od takmer 10.000 firiem. Približne 30 % veľkých firiem s najmenej 250 zamestnancami a 30 % stredných firiem s 50 až 249 zamestnancami uviedlo, že od roku 2022 prijalo ďalších administratívnych pracovníkov. Naopak, 16 % menších firiem s desiatimi až 49 zamestnancami a len 7 % mikropodnikov s menej ako desiatimi zamestnancami uviedlo, že tak urobili, aby splnili zákonné požiadavky. V sektore energetiky 20 % spoločností hlásilo, že prijalo ďalších zamestnancov na zvládnutie byrokratických administratívnych povinností, nasledovali verejná správa, obrana a sociálne zabezpečenie (19 %) a vzdelávanie (17 %). 3 kub gra
