New York 19. júna (TASR) - Takmer polovica amerických zamestnancov plánuje v nasledujúcich šiestich mesiacoch hľadať si novú prácu. Ide o rast oproti situácii pred rokom, keď si novú pozíciu chcelo hľadať 27 % zamestnancov v USA. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry Robert Half. TASR o tom informuje na základe správy webu Yahoo Finance. „Zdá sa, že je to moment...
New York 19. júna (TASR) - Takmer polovica amerických zamestnancov plánuje v nasledujúcich šiestich mesiacoch hľadať si novú prácu. Ide o rast oproti situácii pred rokom, keď si novú pozíciu chcelo hľadať 27 % zamestnancov v USA. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry Robert Half. TASR o tom informuje na základe správy webu Yahoo Finance. „Zdá sa, že je to moment resetu na oboch stranách,“ povedala výkonná riaditeľka spoločnosti Robert Half Dawn Fayová. Aj firmy prijímajú o niečo viac zamestnancov, keďže podnikanie sa oživuje a „niektoré si tiež uvedomujú, že umelá inteligencia nie je taká produktívna, ako pôvodne očakávali“. Dôkazom tohto trendu je, že podľa najnovšieho prieskumu inštitútu Conference Board šesť z desiatich manažérov ľudských zdrojov v USA plánuje v nasledujúcich šiestich mesiacoch zvýšiť počet zamestnancov vo svojich spoločnostiach. Je to najviac za tri roky. Viac ako polovica ľudí, ktorí chcú zmeniť zamestnanie, podľa prieskumu agentúry Robert Half hľadá novú pozíciu v oblasti zdravotníctva. Nasledujú pozície v oblasti technológií a marketingu. Zmenou práce chcú americkí zamestnanci dosiahnuť lepšie benefity a výhody (47 %), získať možnosť kariérneho postupu (43 %), možnosť práce na diaľku (39 %) či vyšší plat (35 %). Údaje z USA v ostatnom období ukazujú pokračujúce zlepšovanie trhu práce. V máji v americkej ekonomike pribudlo 172.000 pracovných miest. Išlo už o tretí mesiac v rade, počas ktorého sa vytvorilo viac ako 100.000 nových pracovných pozícií. V americkom súkromnom sektore podľa agentúry ADP minulý mesiac pribudlo 122.000 pracovných miest. 12 aba ima
