obr1Horolezec a biker na jednej strane a šéf „itečkárskej“ firmy na strane druhej. To by mohla byť v stručnosti najzákladnejšia charakteristika Ing. Tomáša Smutného. Firma QI Group, z Brna, na čele ktorej stojí rok, v tomto roku slávi medzník - 20 rokov na trhu.

 

Zoznámte nás, Tomáš Smutný, s firmou QI.

Předně, letos slavíme krásné výročí, vývoj informačního systému QI jsme totiž oficiálně odstartovali právě před 20 lety, tehdy ještě jako společnost DC Concept. Skutečné začátky se ale datují kolem sametové revoluce, kdy se spoluzakladatel Jiří Melzer rozhodl podnikat v IT oblasti. V roce 2004 jsme pak vstoupili na slovenský trh. Aktuálně tam působíme jako QI GROUP SLOVAKIA, což je dceřiná společnost stoprocentně vlastněná českým subjektem QI GROUP, který vznikl přejmenováním původního DC Conceptu. Nutno říct, že QI určené pro slovenský region není pouze mutace českého produktu. Jedná se o plnohodnotný systém ve slovenštině, který podporuje aktuální slovenskou legislativu.

Podnikáte v oblasti IT - charakterizujme QI.
Souhrnně řečeno: usnadňujeme našim zákazníkům práci s informacemi. Nabízíme produkt, který přináší přehledné a srozumitelné uživatelské prostředí, dokáže podpořit všechny běžné, ale také oborově specifické procesy a zároveň je možné jej snadno přizpůsobovat zákaznickým potřebám.
Systém je poskytován jako služba formou krátkodobého, nebo dlouhodobého pronájmu (tedy licence). Umožňujeme kdykoliv rozšiřovat, ale také zmenšovat rozsah funkčností i počet licencí. Zákazníci tedy platí jen za aplikace, které skutečně využijí.

Koľko podnikateľských subjektov je aktuálne vašimi klientmi?
Letité zkušenosti a zavedená pověst nám přinesly více než 1 300 implementací QI na Slovensku i v České republice.

Firmu robí kvalita ľudského potenciálu. Pozrime sa na jej štruktúru...
Za Českou republiku i Slovensko zaměstnáváme téměř 50 lidí. Meziročně se počet pracovníků nepatrně mění. K vysoké fluktuaci u nás ale nedochází. Možná je to dáno tím, že máme dobře nastavenou i zažitou firemní kulturu. S tím souvisejí hodnoty, které uplatňujeme jak v rámci pracovního kolektivu, tak i při jednání mimo společnost. De facto se jedná o dodržování čtyř pilířů, a to férovosti, otevřenosti, spolupráce a hledání řešení. Snažíme se být spolu i mimo práci, proto pořádáme několikrát do roka zaměstnanecké akce. Například letos jsme si stihli ještě před vypuknutím epidemie zalyžovat v Jeseníkách.

* * * * *
QI Group- dodržování čtyř pilířů
férovost
otevřenost
spolupráce
hledání řešení
* * * * *

Pokud se bavíme o firemní struktuře, musím zmínit naši partnerskou síť: spolupracujeme s téměř 40 zkušenými slovenskými i českými firmami, které se starají o implementaci QI a jeho technologickou podporu. Díky jejich specializaci můžeme klientům zaručit nejen odbornost, ale také osobní přístup a poradenství. Partnery máme ve většině slovenských i českých regionech, jsme proto zákazníkům vždy nablízku. Na QI GROUPu je pak primárně tvorba systému, ale díky originálnímu přístupu k centrálnímu vývoji a technickému řešení vyvíjí někteří partneři společně s námi funkčnosti, které jsou následně distribuovány centrálním prodejním kanálem.

obr2

Povedzte nám niečo o sebe...
S inženýrským titulem jsem absolvoval Vysoké učení technické v Brně, obor Elektrotechnická výroba a management. Vyzkoušel jsem i postgraduální studium na ústavu Teoretické a experimentální elektrotechniky. Na postu generálního ředitele QI GROUPu působím od ledna 2019. S QI mám ale dlouholeté zkušenosti: od roku 2005 jsem zastával pozici konzultanta oddělení podpory, poté jsem pět let byl jeho ředitelem. Jsem šťastně ženatý a mám dva syny.
Mám většinou sportovně laděné koníčky. Zmíním třeba horolezectví. Zlézám vysoké hory po celém světě se svými přáteli. Hory mě odjakživa přitahují a poskytují mi kýžený klid i svobodu. Utrpení, ale i radost z pohybu přírodou pro mě představují horská kola. Předloni jsem se účastnil se svým přítelem a bývalým kolegou z práce etapového závodu dvojic Masiv. Denně nás čekalo více než 50 kilometrů převážně po trailových tratích, což v součtu celé čtyřdenní akce znamená 221 kilometrů s převýšením přes 7 728 metrů. Ze 70 týmů jsme skončili na 20. místě. Pravidelně se účastníme s kolegy z firmy i partnerské sítě rakouského Salzkammergut Trophy, nejtěžšího závodu horských kol v Evropě. Tady se nejede na umístění, ale jde mnohdy doslova o život, což je jasné z parametrů trati, tedy 210,2 km a 7 147 výškových metrů. Ryby a včelaření pro mě představují většinou ty méně adrenalinové chvilky… i když jak se to vezme…

Celý rozhovor si môžete prečítať v júnovom vydaní časopisu Strojárstvo/Strojírenství!

TEXT Ján Minár FOTO archív QI Group